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（中央社記者蔡怡杼台北2017年1月3日電）勞動新制一例一休上路，百業喊漲。學者表示，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥，期許廠商可以掌握此次轉型的契機，提供更有競爭力的商品。
中華經濟研究院今天公布2016年12月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為55.9%、非製造業經理人指數（NMI）為51.3%，顯示經濟持續緩步擴張。
同時，中經院調查發現，一例一休對製造業及非製造業都會有影響。吳中書表示，一例一休的確會墊高企業成本，對物價稍微會有影響。
吳中書表示，在討論一例一休議題時，必須同時顧及勞工權益及企業營運狀況，初步評估一例一休可能對年終獎金、考績獎金造成影響，且企業對聘僱員工也可能有不同看法，而這些影響都需要時間觀察。
中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫指出，一例一休雖然給了業者上漲價格的理由，而這也給了企業契機，企業將思考如何提供更有競爭力的產品。
同時，賴樹鑫也強調，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥。他說，自動化必須有一定的規模，而產品規模量產後，須考慮產品去化的問題。
中央研究院經濟研究所所長簡錦漢表示，勞工權益的適度調整，可以提升製造業及服務業品質，對台灣產業升級不是壞事，尤其，台灣勞工面臨低薪、過勞，但政策制訂時要給些彈性，不要限制太嚴格。
此外，外界擔憂一例一休可能影響派遣等非典型就業的增加，簡錦漢指出，人力派遣通常是非專才的人力，當企業轉型、產業升級後，對專才的需求也會增加。1060103
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勞團質疑一例一休有漏洞（2） (圖)
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中央社
2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分
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（中央社記者劉冠廷台北6日電）國民黨立法院黨團總召廖國棟今天說，民進黨協商完全不讓，這完全不能接受。國民黨立委賴士葆說，一個字都不願改，還協商什麼？所以他們堅持捍衛勞工權益，「要力守主席台」。
立法院今天預計處理有關勞工週休二日的勞基法部分條文修正草案，因國民黨立委一早占據主席台杯葛議事，立法院長蘇嘉全隨即召集協商，直到下午仍未有共識。
由於協商遲未有共識，廖國棟率領黨團成員直接在主席台上向媒體表示，不砍7天假，以及全國假一致是他們立場，但執政黨完全一字不讓、寸土不讓，這不是協商，是過水的協商，黨團完全不能接受，協商不應該是這樣的結果，對此表達遺憾。
賴士葆則表示，對於7天假，他們都可以不一定要7天，可以打個折，這都可以談，而時代力量也說可以談，但民進黨團總召柯建銘就是不要，他們強烈質疑柯建銘是不是對誰承諾了什麼，所以都不能改，但協商是這樣協商的嗎？
賴士葆說，這次修法的重點在勞基法第36、37、38條，但一個字都不願意改，那這還協商什麼，所以他們在這裡要堅持、捍衛勞工的權益，「我們要力守主席台」。1051206
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